電子工廠勞動協議（精選33篇） 　　電子工廠勞動協議篇1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　法定代表人：______ 　　性別：______ 　　出生日期____年____月____日 　　委托代理人：______ 　　居民身份證號碼：______ 　　郵政編碼：______ 　　甲方住址：______ 　　家庭住址：______ 　　所屬街道辦事處：______ 　　根據《中國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期20XX年XX月XX日，其中試用期--個月。本合同20XX年XX月XX日終止。 　　二、工作內容 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。 　　第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。 　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或有關規定組織安排乙方進行健康檢查。 　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　四、勞動報酬 　　第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。 　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。執行不定時工作制的工資支付按執行。 　　第十條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于元。 　　五、保險福利待遇 　　第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。 　　第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行。 　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和有關規定執行。 　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。 　　六、勞動紀律 　　第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。