2024年簡易勞動合同模板 　　2024年簡易勞動合同模板是雇傭雙方為明確雙方權利義務、規范勞動關系所簽署的協議書。小編為您提供了一份簡易合同模板，旨在幫助雇主和雇員更好地了解勞動合同的基本要素和注意事項，從而達成公平合理的勞動關系。該模板包括了基本信息、工作內容、工作時間、薪酬待遇、保險福利、違約責任等方面的條款，旨在保障雙方權益，避免糾紛發生。希望本模板對您有所幫助，更多關于勞動合同的相關知識，歡迎訪問小編。 　　1.2024年簡易勞動合同模板篇一 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人： 　　所有制性質： 　　住址 　　乙方（勞動者）姓名： 　　性別： 　　出生年月： 　　民族： 　　文化程度： 　　居民身份證號碼： 　　住址： 　　根據《中國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮（農民）合同制職工，并訂立本合同。 　　一、勞動合同期限。 　　按下列第____款確定： 　　（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止；試用期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　?。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。合同期從20XX年XX月XX日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。 　　二、工作內容。 　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。 　　三、勞動保護和勞動條件。 　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 　　四、勞動報酬。 　　乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為____元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為____元。 　　乙方月工資為____元。 　　工資發放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。 　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。 　　五、勞動紀律。 　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。 　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件。 　　（一）具有下列情形之一、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容： 　　1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的； 　　2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。 　?。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4、被依法追究刑事責任的。 　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人： 　　1、乙方患病或非因工負