工傷員工解除勞動合同協議書范本，律師精選6篇 工傷員工解除勞動合同協議書范本，是一份至關重要的法律文件，它詳盡地規定了工傷員工與用人單位在解除勞動合同過程中的權利與義務。工傷員工解除勞動合同協議書范本詳細列出了雙方就工傷賠償、待遇支付、社保結算等事宜達成的共識，確保了員工在遭受工傷后能夠得到合理的補償和安排。在工傷員工解除勞動合同協議書范本中，不僅明確了工傷員工因工傷原因提出解除合同的正當性，還規定了用人單位應支付的工傷賠償金、醫療費用以及相應的福利待遇。同時，對于社保關系的處理、未結工資及福利的支付等細節問題，范本也做了詳盡的說明。工傷員工解除勞動合同協議書范本的使用，不僅有助于雙方快速、公平地解決糾紛，也體現了用人單位對工傷員工的人文關懷和法律尊重。它確保了工傷員工在離開工作崗位時，能夠得到應有的保障和尊重，同時也為用人單位提供了明確的操作指南，避免了不必要的法律風險。 工傷員工解除勞動合同協議范本 甲方：____________（用人單位） 　　法定代表人：____________ 　　乙方：____________（勞動者） 　　身份證號：____________ 　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂勞動合同，合同期至______年______月______日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　第一條 乙方因______年______月______日，在______因公負傷，經治療一段時間后，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自______年______月______日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。 　　第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計______元人民幣。 　　第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。 　　第四條 本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。 　　甲方（蓋章）：________ 　　法定代表人:____________ 　　______年______月______日 　　乙方（簽字）：________ 　　______年______月______日 工傷員工解除勞動合同協議書范本 甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于______年______月______日簽訂勞動合同，合同期至______年______月______日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　第一條 乙方因______年______月______日，在______因公負傷，經治療一段時間后，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自______年______月______日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。 　　第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。風險提示： 　　經濟補償按勞動者在