培訓機構聘用合同 　　[集合]培訓機構聘用合同8篇 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的培訓機構聘用合同，歡迎閱讀與收藏。 培訓機構聘用合同1 　　用人單位（甲方）：廈門沃潤森教育科技有限公司 　　法定代表人：林清揚 　　聘用人（乙方）：王琴 　　性別：女民族：漢出生：年 月 日。 　　身份證號： 　　根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。 　　一、聘用崗位 　　第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，招聘任用乙方為行政主管。 　　二、合同期限 　　第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。 　　甲方聘用乙方的合同期限：自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 06 月 30 日止。 　　三、權利和義務 　　第三條 乙方的權責： 　　（一）負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理； 　?。ǘ┙M織協助實施教育教學活動； 　　第四條 甲方的義務 　?。ㄒ唬┳袷胤?、法規； 　?。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪瑘绦袊医逃虒W標準，保證教育教學質量； 　?。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益； 　?。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件； 　?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?、規章和規范性文件規定的其他義務。 　　第五條 乙方的權責 　?。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬，享受國家規定的福利待遇； 　?。ǘW校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理； 　　（三）參加進修或者其他方式的培訓； 　?。ㄋ模┻M行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗； 　?。┲笇W生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績； 　?。ㄆ撸┓?、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。 　　第六條 乙方的責任 　?。ㄒ唬┳袷貞椃?、法律和職業道德，為人師表； 　?。ǘ┳袷貙W校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務； 　?。ㄈ╆P心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展； 　　（四）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象； 　　（五）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；合同期間，不得從事同行業兼職行為。 　?。ㄆ撸┮婪☉男械钠渌x務。 　　四、工資和社會保險 　　第七條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。