最新勞動合同 　　最新勞動合同[精品15篇] 　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的最新勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　最新勞動合同1 　　甲方（用人單位）： 　　住所： 　　法定代表人（或負責人）： 　　乙方（勞動者）： 　　住址： 　　身份證號碼： 　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行： 　　第一條、勞動合同期限： 　　1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）： 　　A、有固定期限勞動合同：x年xx月xx日至x年xx月xx日； 　　B、無固定期限勞動合同，自x年xx月xx日起。 　　C、以完成x工作為期限。 　　2、本合同包含個月的試用期（自x年xx月xx日至x年xx月xx日）。 　　第二條、工作地點：x?。ㄗ灾螀^、直轄市）x市（縣）x路x號。 　　第三條、工作內容： 　　1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。 　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。 　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 　　第四條、工作時間和休息休假： 　　1、工作時間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排沒，乙方應當服從。 　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。 　　第五條、勞動報酬： 　　1、乙方月工資標準為人民幣x元，其中試用期內工資為人民幣x元； 　?。ㄈ魧嵭杏嫾べY的按照以下標準計法工資：x）。 　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。 　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。 　　第六條、社會保險： 　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費； 　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護： 　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。 　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。 　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的.各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 　　第十一條、勞動合同解除或終止： 　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的