旅行社職工聘用勞動合同 　　旅行社職工聘用勞動合同 　　隨著法律觀念的深入人心，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的旅行社職工聘用勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　甲方（聘用單位）：____________ 　　乙方（受聘人員）： 　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同： 　　一、聘用合同期限 　　本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 　　二、工作性質 　　乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。 　　四、勞動報酬及考核目標 　　全年任務是月工資，一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。 　　干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老