解除勞動合同證明書 　　解除勞動合同證明書 　　在平平淡淡的日常中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的解除勞動合同證明書，歡迎閱讀與收藏。 　　解除勞動合同證明書1 　　茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。 　　合同鑒證編號 ： 　　單位(蓋章) 　　20xx年xx月xx日 　　解除勞動合同證明書2 　　用人單位名稱：______________________ 　　《社會保險登記證》的單位編號：_____________ 　　地址：_____________________ 　　聯系人和電話：______________________ 　　勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________ 　　入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是： 　　____年____月____日至____年____月____日。 　　本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調動等）：____年____月。 　　現因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。 　　單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動者簽名） 　　____年____月____日 ____年____月____日 　　填寫須知 　　1、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效； 　　2、本證明的`解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附后表格的編號填寫，失業原因選擇編號“11B”的，必須附上詳細說明和相關證明材料；（解除/終止勞動合同原因及編號見背面） 　　3、本證明一式兩份（用人單位和勞動者各執一份），用于勞動者提交公共就業服務機構辦理失業登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續，違者將承擔相關法律責任。 　　4、本證明由區人力資源和社會保障局負責解釋。 　　解除勞動合同證明書3 　　________該同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________該同志________勞動合同。 　　單位蓋章 　　____年____月____日 　　解除勞動合同證明書4 　　茲有本單位職工___，性別___，年齡__，住址_x_身份證號x_x_勞動合同期限為x_x_x_x_x_x_至x_x_x_x_x_x_。現因為x_x_原因根據《勞動法》x_x_等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。 　　(公司用章) 　　__年__月__日 　　解除勞動合同證明書5 　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關系；____________員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。 　　員工簽字：_____(用人單位蓋章) 　　________年____月____日 　　解除勞動合同證明書6 　　________，于____年____月____日