解除員工勞動簡單合同范本（精選33篇） 　　解除員工勞動簡單合同范本篇1 　　甲 方： 　　乙 方：（身份證號碼：） 　　甲、乙雙方于20XX年XX月XX日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方 提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。 　　并達成如下協議： 　　一、解除勞動合同的日期為：20XX年XX月XX日； 　　二、乙方辦妥工作交接等離職手續后，乙方XX月份的出勤工資于工資發放日匯入乙方工資卡內； 　　三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效； 　　四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用；雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。 　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 　　甲方： 　　乙方（簽字）： 　　20XX年XX月XX日 　　解除員工勞動簡單合同范本篇2 　　甲方（用人單位）：______ 　　乙方（勞動者）：______ 　　身份證號：______ 　　甲乙雙方根據《中國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。 　　第一條 合同期限 　　本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，共_____年。 　　第二條 乙方享有的工作條件與辦公設施 　　1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。 　　2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。 　　3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各種行業研討和培訓會。 　　第三條 乙方工作崗位、工作報酬和福利 　　1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。 　　2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能