勞動聘用合同參考范文 　　沒有合同，交易往來會沒有保障，而訂立了合同之后，雙方就會因為有合同而需要履行一定的義務。那么，以下是小編為大家帶來的勞動聘用合同參考范文15篇，歡迎參閱呀！ 　　勞動聘用合同參考范文【篇1】 　　甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方) 　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 　　第一條合同期限 　　本合同期限為一年，即自20__年x月x日起至20__年x月x日止。 　　第二條聘用崗位 　　甲方根據工作需要，安排乙方從事__X等相關工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。 　　第三條勞務報酬 　　乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。 　　第四條社會保險和福利待遇 　　1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關規定報銷差旅補助。 　　2.甲方按照當地城鎮居民參加醫療保險和社會保險標準規定為乙方工傷、醫療等社會保險并履行繳費義務。 　　第五條勞動保護和勞動條件 　　1.甲方根據國家法律和本縣的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。 　　2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。 　　第六條勞動紀律 　　1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。 　　2.甲方有權依據國家和當地有關規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 　　第七條合同的解除、變更、終止 　　1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經甲方同意，參加事業單位招考或公務員招考進入相關單位工作后，此合同自動終止)。 　　2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續聘用，再繼續簽訂聘用合同。 　　第八條其他事項 　　1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規定執行。 　　2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。 　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。 　　4.其他未盡事宜有雙方協商議定后，簽訂補充協議。 　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ 　　______年______月______日______年______月______日 　　勞動聘用合同參考范文【篇2】 　　聘用單位(以下簡稱甲方)： 　　受聘人員(以下簡稱乙方)： 　　根據發(2014)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經濟負擔，更好的服務于教學，經冷水鎮中心小學校委會研究，結合學校實際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據《合同法》甲乙雙方經過平等協商特立協議如下： 　　1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。 　　2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。 　　3、工資待遇：實行“基本工資+績效工資+工齡工資”結構工資制，聘用