輔導班教師聘用合同
輔導班教師聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的輔導班教師聘用合同,歡迎大家分享。
輔導班教師聘用合同1
甲方:____________
乙方(輔導教師):____________
性別:____________
職務:____________
身份證號碼:____________
學歷:____________
電話:____________
根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特簽以下合同:
第一條工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘任________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期
1、本中心首次聘期為________天,即自________年________月________日至________年________月________日。聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作內容工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。
2、根據甲方的崗位,乙方工作地點為:____________。
第四條工作時間
1、甲方安排乙方工作時間為:____________。
2、甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數與工作時間。
3、乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室,做好對學生輔導及家長咨詢準備。
4、乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程開始時間至少________小時前通知甲方,并得到甲方允許,否則按照無故曠工對待,甲方有權扣除其未發所有款項。
5、一個月請假不超過2次(含2次),超過兩次每次罰________元,遲到早退每次罰________元。因老師原因造成學生流失??踎_______元每人,家長投訴3次及以上,甲方有權同乙方解除勞動合同。
第五條工資待遇
1、甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間________元/課時。
2、甲方于合同期內,可提供乙方招生獎金________元/人。
第六條甲方的權利和義務
1、對乙方進行法規教育,教育教學業務培訓及輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。
4、根據乙方的工作表現和實際,每月________日—________日內按時支付上月乙方的工資報酬。
5、根據乙方的崗位及工作需要,為乙方提供必須的工作條件。,
6、工作期滿后,甲方擁有續約與否的決定權。
7、在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
第7條乙方的`權利和義務
1、熱愛教育事業,認真學習學生補習相關課程,不斷提高個人教學技能,提高教學質量。
2、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。
3、乙方教學當日自覺打掃教室環境,并保持教學環境衛生整潔。
4、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。
第八條勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
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