輔導班教師聘用合同 　　輔導班教師聘用合同 　　隨著人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的輔導班教師聘用合同，歡迎大家分享。 　　輔導班教師聘用合同1 　　甲方：____________ 　　乙方(輔導教師)：____________ 　　性別：____________ 　　職務：____________ 　　身份證號碼：____________ 　　學歷：____________ 　　電話：____________ 　　根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同： 　　第一條工作崗位 　　1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。 　　第二條聘期 　　1、本中心首次聘期為________天，即自________年________月________日至________年________月________日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。 　　第三條工作內容工作地點 　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。 　　2、根據甲方的崗位，乙方工作地點為：____________。 　　第四條工作時間 　　1、甲方安排乙方工作時間為：____________。 　　2、甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。 　　3、乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。 　　4、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少________小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發所有款項。 　　5、一個月請假不超過2次(含2次)，超過兩次每次罰________元，遲到早退每次罰________元。因老師原因造成學生流失?？踎_______元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。 　　第五條工資待遇 　　1、甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間________元/課時。 　　2、甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金________元/人。 　　第六條甲方的權利和義務 　　1、對乙方進行法規教育，教育教學業務培訓及輔導。 　　2、對乙方的工作進行考核、獎罰。 　　3、制定嚴格的規章制度規范乙方。 　　4、根據乙方的工作表現和實際，每月________日—________日內按時支付上月乙方的工資報酬。 　　5、根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。, 　　6、工作期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。 　　7、在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。 　　第7條乙方的`權利和義務 　　1、熱愛教育事業，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質量。 　　2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。 　　3、乙方教學當日自覺打掃教室環境，并保持教學環境衛生整潔。 　　4、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。 　　第八條勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償