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退休解除勞動合同.docx

DOCX   7頁   下載274   2024-08-02   瀏覽15149   收藏0   點贊0   評分-   50積分
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退休解除勞動合同   退休解除勞動合同   在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的退休解除勞動合同,希望對大家有所幫助。   退休解除勞動合同1   甲方:_______________   地址:_______________   法定代表人:_______________   乙方(退休人員):_______________   性別:_______________   Id號:_______________   住所地址:_______________   由于乙方為退休人員,已依法開始享受社保退休待遇,故未明確勞動法律關系主體資格。甲方因工作需要,重新聘用乙方為甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本再就業勞務協議,并遵守本協議所列條款。    一、協議期限本再就業協議期限自年月日起至年月日止。    二、工作內容和工作要求   1、乙方再就業期間的崗位:_______________。   2、乙方應服從甲方在工作范圍內的安排和甲方的工作調整。   3、乙方應根據崗位職責和規范完成工作任務。    三、工作方法和工作時間   1、乙方應提供全職服務。   2、乙方工作時間為每天8小時。   3、在本協議期限內,乙方應遵守甲方的時間表。    四、勞動報酬和福利待遇   1、甲方每月支付乙方勞動報酬共計人民幣______元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的,甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。   2、甲方在協議期內不承擔乙方的社會保險費用。   3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫療費用,甲方不得支付乙方醫療期間的勞動報酬。   4、乙方在協議期內的各種假期和休息日按國家和甲方的有關規定執行,但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。    五、保密義務乙方有義務為甲方的工作保密。    六、協議的終止   1、甲乙雙方可協商解除本協議。   2、如乙方嚴重違約,給甲方造成重大損失,甲方有權終止本協議。   3、如果甲方因政策原因需要終止本協議,甲方有權終止本協議。   4、如果甲方連續拖欠乙方三個月的勞動報酬,乙方有權終止本協議。   5、法律法規規定的其他解除情形。    七、協議的終止   1、本協議到期后,本協議終止。   2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協議的,本協議終止,但乙方應提供相關材料予以證明。   3、法律法規規定的其他終止情形。    八、經濟補償金(賠償金)、違約金   1、本協議解除或終止時,甲方無需向乙方支付任何經濟補償。   2、乙方在工作過程中給甲方造成損失(包括醫療事故)并負有責任的,應當依法承擔賠償責任。    九、其他商定事項   1、協議期滿一方或雙方不續簽合同的,應在協議期滿前30天通知對方,并在此期間完成工作交接。   2、本協議如有爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不成的,通過司法途徑解決。   3、本協議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協議予以澄清。   本協議一式
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