標準勞動合同 　　標準勞動合同 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的標準勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　標準勞動合同1 　　甲方名稱： 　　法定代表人(主要負責人) 聯系電話 　　注冊地址 　　經營地址 郵政編碼 　　乙方 性別 聯系電話 　　戶籍類型(城鎮、農村) 　　身份證號碼 　　家庭住址 郵政編碼 　　戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 社區(村組) 　　根據相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。 　　第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 項形式： 　　(一)固定期限： 　　(二)無固定期限： 　　(三)以完成一定工作任務為期限： 　　第二條 乙方的工作區域或工作地點為 　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是： 。 　　第四條 　　甲方安排乙方執行 (標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。 　　第五條 　　甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付乙方工資： 　　(一)乙方執行計件工資，計件工資按 執行。 　　(二)乙方執行計時工資，月工資為 元，其支付項目為 ，或按執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為乙方在試用期月的工資為 元。甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。 　　第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、 期間的工資支付標準為 。 　　第七條 　　因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。 　　第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第 項計算： 　　(一)按本合同第六條約定的工資標準； 　　(二)按甲方規章制度規定的計算基數； 　　(三)按集體合同確定的基數。 　　第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 　　第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 　　第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。 第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。 　　第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章