新員工試用期勞動合同 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的新員工試用期勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 新員工試用期勞動合同1 　　甲方: 　　乙方: 　　依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。 　　一﹑合同期限 　　1 有固定期限： 合同自____ 年 ____ 月 ____ 日起，至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止。 　　2 無固定期限： 合同自簽名)： 蓋章： 　　乙方(簽名)： 　　 ____ 年 ____ 月 ____ 日 　　新員工試用期勞動合同2 　　甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。 　　第一條、合同期限 　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。 　　第二條、崗位安排 　　根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 　　第三條、薪資報酬 　　甲方聘請乙方在試用期間的工資為_____元/月，甲方按月發放，該項報酬包括所有補貼在內。 　　第四條、甲方的權利與義務 　　1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； 　　2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰； 　　3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 　　4、甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件； 　　5、甲方要按本合同支付給