用工單位聘用合同（精選34篇） 　　用工單位聘用合同篇1 　　甲方（用人單位） 　　單位名稱：______ 　　法定代表人或委托人：_____ 　　乙方（受聘人） 　　姓名：身份證號： 　　學歷： 　　專業： 　　現在住址： 　　聯系方式： 　　甲乙雙方依據有關法律、法規，在自愿平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。 　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止為合同工。 　　甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。 　　二、乙方崗位 　　乙方從事工作。乙方同意按甲方需要，在承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。 　　三、工作報酬和保險福利待遇 　　1、乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。 　　2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為：XX元RMB/月，提成為：XX元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。 　　3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。 　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。 　　四、乙方必須履行的義務 　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益； 　　2、乙方必須按照甲方