委托人事代理合同 　　委托人事代理合同 　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編收集整理的委托人事代理合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 委托人事代理合同1 　　甲方：____ 　　乙方：____（委托單位） 　　為做好人事社會化服務和管理工作，推動機關、企事業單位用人機制的轉變和人事制度的改革，促進人才的合理流動，根據國家和省市有關政策規定，由乙方單位申請，經甲乙雙方協商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。 　　一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務。 　　1、人事代理的范圍、內容： 　?。?）代管人事檔案、人事關系； 　?。?）代管黨團組織關系（乙方單位有黨團組織的，由乙方管理）； 　?。?）代管檔案工資、檔案工齡； 　?。?）負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作； 　?。?）保留代理人員的原干部（或工人）身份。 　　2、人事代理人員名單。 　　二、在本合同期限內，甲方承擔下列責任。 　　1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。 　　2、保存乙方委托人員的'工資關系，并為其計算連續工齡。若遇國家政策性調整工資，乙方委托人員符合調資政策，甲方協同乙方確定并記載工資情況，實行“檔案工資”管理。 　　3、代管乙方委托人員的黨團組織關系，負責其黨團組織生活。 　　4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關系。 　　5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現情況，指導乙方單位進行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。 　　6、按規定為乙方出具其代理內容的有關證明。 　　三、本合同期限內，乙方應承擔下列責任。 　　1、乙方每年與甲方聯系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現寫出書面材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。 　　2、在本合同規定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的工作單位，甲方應按人事檔案管理規定辦理并轉遞檔案、人事關系，手續完畢后與該委托人員的人事關系自行終止。個別代理人員人事代理關系的終止不影響其它代理人員。 　　3、乙方應在本合同期滿前一個月內，向甲方提出是否續代理或增加代理項目的意見，若一個月內乙方不與甲方聯系，或乙方不履行本合同中規定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應向甲方提出申請，并在原協議費標準基礎上，由乙方加倍向甲方交納服務費。 　　四、基本人事代理服務期限。 　　自______年______月______日起至______年______月______日止，期限___年，協議期滿可根據雙方意愿續簽。 　　五、人事代理服務費 　　甲方向乙方每人每月收取代理費元，共計___元。 　　六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。 　　七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：____