遼寧省勞動合同書,律師精選4篇 在簽訂遼寧省勞動合同書時，請注意以下要點：確認用人單位資格：在簽署遼寧省勞動合同書前，核實單位的合法性和資質。明確工作職責與地點：合同中應詳細列明勞動者的職務和具體工作地點。勞動報酬與支付方式：在遼寧省勞動合同書中明確報酬數額及支付方式，避免口頭協議。試用期條款：認真理解試用期規定，保障權益。工資支付細節：合同中列明工資支付日期及方式（如現金或轉賬）。保管合同文本：妥善保存遼寧省勞動合同書，以備日后查閱和維權。法律援助：遇合同爭議，及時向勞動監察部門或司法機關尋求幫助。請確保遼寧省勞動合同書內容詳盡，以維護勞動者的合法權益。 遼寧省勞動合同最新的版本 甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　?。ㄒ唬﹦趧雍贤谙?　　第一條本合同為______________期限勞動合同。 　?。ǘ┕ぷ鲀热?　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________崗位（工種）工作。 　　第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。 　?。ㄈ﹦趧颖Ｗo和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。 　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 　　第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 　　四、勞動報酬 　　第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 　　第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。 　　第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續： 　　1甲乙雙方協商一致的； 　　2訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的 　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　2嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。 　　第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： 　　1乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　　2本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的； 　　（五）當事人約定的其他內容 　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4、被依法追究刑事責任的。 　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 　　1、在試用期內的； 　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 　?。┻`約責任 　　1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除