電子廠的勞動合同 　　電子廠的勞動合同( 　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的電子廠的勞動合同(，希望對大家有所幫助。 　　電子廠的勞動合同(1 　　甲方名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：_______________________聯系電話：________________________ 　　乙方姓名：_________________________性別：________________出生年月：_____________________身份證號碼：_____________________家庭住址：____________________聯系電話： 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合作協議，共同遵守本協議所列條款。 　　一、協議期限和期限 　　第一條本協議期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。 　　二、工作內容和工作地點 　　第一條根據甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經甲乙雙方協商，乙方在甲方從事________崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。 　　第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、工作時間和休息休假 　　第一條甲方實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。 　　第二條乙方在協議期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　第一條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保障法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位，在協議期內甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。 　　第三條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　五、勞動報酬 　　第一條乙方工資標準為_________元月。。 　　第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。 　　第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動協議約定的標準，支付乙方工資。 　　六、社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關社會保險的`法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。 　　七、勞動協議的變更、解除、終止、續訂 　　第一條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。 　　第二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。