公司單位聘用協議書（通用34篇） 　　公司單位聘用協議書篇1 　　合同單位：（甲方） 　　聘用人員：（乙方） 　　一、聘用期： 　　二、甲方權利和義務： 　　1、甲方暫定乙方月薪：本科元，?？圃?，中專元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發。 　　2、甲方按國家政策以元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發放到乙方。 　　3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理，根據乙方工作表現，擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。 　　4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。 　　三、乙方權利或義務： 　　1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納元的風險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其元風險抵押金。 　　2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。 　　3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規定取得必須的執業資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時辭退。 　　4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。 　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協商。在協議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調整。 　　甲方（公章）：______乙方（公章）：______ 　　法定代表人（簽字）：______　法定代表人（簽字）：______ 　　20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日 　　公司單位聘用協議書篇2 　　甲方（單位名稱）： 　　法 人 代 表： 　　乙方（姓 名）： 　　根據國家法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。 　　一、聘用合同期限 　　1、本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，其中試用期為一個月，試用期內只發基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內提出辭退要求，不計發工資，試用期內乙方擅自離開，甲方不予發放工資。 　　2、甲方聘用乙方從事學生招生、輔導及其相關網校內安排的其它工作。 　　二、工作內容和工作條件 　　1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關工作職責要求進行。 　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。 　　三、工作紀律 　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。 　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。 　　四、工資報酬和福利待遇 　　1、根據國家規定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方