勞動合同書 　　勞動合同書 　　隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的勞動合同書，歡迎閱讀與收藏。 勞動合同書1 　　甲方（用人單位）名稱：_________ 　　所有制性質：_________ 　　地址：_________ 　　法定代表人（委托代理人）：_________ 　　乙方（勞動者）姓名：_________ 　　性別：_________ 　　出生日期：______年______月______日 　　文化程度：_________ 　　現在住址：_________ 　　身份證號碼：_________ 　　務工許可證號碼：_________ 　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據國家有關法律、法規和《山西省企業全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，共同遵守執行。 　　 一、合同期限 　　本合同為勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，共_______年（_________月）。 　?。ㄒ曳饺鐬榕R時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號。） 　　 二、工作內容 　　甲方根據本企業生產、工作的需要，安排乙方從事工作。 　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位，承擔任務，從事工種。 　　乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：_________ 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產（工作）條件和勞動保護設施，以及不低于國家規定應配給的勞動防護用品。具體為：_________ 　　乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 　　 四、工作時間和勞動報酬 　　甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。 　　甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。 　　合同期間，甲方應按國家和企業的規定發給乙方工資、獎金、津貼、補貼。具體辦法和標準為：_________ 　　甲方安排乙方加班加點，應為乙方安排同等時間的調休或按有關規定支付不低于本人工資的150%的工資報酬。 　　 五、勞動紀律 　　甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。 　　乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。 　?。ㄠl村集體企業沒有勞動管理規定，甲方應參照國有企業的有關勞動法規制定規章制度。） 　　 六、社會保險和福利待遇 　　甲方按國家和省規定向社會保險機構為乙方繳納養老、工傷、醫療、生育和失業保險費。乙方按國家和省規定向社會保險機構繳納養老、失業保險費。乙方離退休，由社會保險機構按規定每月發給離退休金。失業后按規定享受失業期間的有關待遇。 　?。ㄞr民輪換工實行回鄉補助金制度，從城鎮招用的臨時工實行養老保險制度，具體辦法按國家和省有關規定執行。） 　　乙方在合同期