銷售勞務合同 　　銷售勞務合同15篇(合集) 　　隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的銷售勞務合同，歡迎大家分享。 　　銷售勞務合同1 　　甲方：______________ 　　法定代表人：_________________ 　　地址：_________________ 　　乙方：_________________ 　　居民身份證號碼：_________________ 　　家庭住址：_________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同期限 　　第一條本合同為期限勞動合同。 　　合同有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止，其中試用期為個月。 　　 二、工作內容 　　第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事銷售崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　 三、工作時間及休息休假 　　第四條甲方安排乙方執行(選一) 　　執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。 　　綜合計算工時工作制，乙方每月休息天 　　 四、勞動條件及勞動保護 　　第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。 　　 五、勞動報酬 　　第八條乙方試用期的工資標準底薪為人民幣 元，銷售提成計算方式為 　　第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：_________________(1)基本工資為 元；(2)提成工資：_________________按照月銷售量考核，具體為 　　(1)試用期轉正考核標準為每月完全獨立完成銷售完整婚禮單 　　(2)轉正后施行有責任底薪，每月考核任務獨立完成完整婚禮單，考核任務不能完成的，追責倒扣底薪，底薪扣除辦法為：_________________ 　　第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。 　　第十條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。 　　 六、勞動紀律 　　第十一條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規章制度應向乙方公示。 　　第十二條乙方應做到：_________________ 　　(一)嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務； 　　(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務； 　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同； 　　(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。 　　 七、勞動合同的變更及解除 　　第十三條有下列情形之一