關于勞動合同模板2024 　　勞動合同是規范勞動關系的重要法律文件，勞動合同模板是指根據國家法律法規和政策規定，為勞動者和用人單位提供的一種標準化合同文本。關于勞動合同模板2024.小編為您提供了詳細的相關信息，包括合同模板的基本要素、合同簽訂流程、合同變更和解除等方面的內容。希望通過我們的介紹，能夠為您提供一些有價值的參考。 　　1.關于勞動合同模板2024篇一 　　甲方（用人單位）乙方（職工） 　　名稱：___________姓名：____________ 　　法定代表人：____________身份證號碼：___________ 　　住址：___________現住址：___________ 　　經濟類型：___________ 　　聯系電話：____________聯系電話：__________ 　　根據《中國勞動法》、《中國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。 　　一、合同期限 　　第一條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的本合同期限： 　　（1）固定期限：從_20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　?。?）無固定期限：從_20XX年XX月XX日起至本合同法定終止條件出現時止。 　?。?）以完成工作任務為期限：從_20XX年XX月XX日起至工作任務完成時止。 　　第二條甲乙雙方同意按以下第（）種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內） 　?。?）無試用期。 　　（2）試用期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。 　　二、工作地點和工作內容 　　第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮街（區）______社區（村）廠區（公司、門店）的_________部門___________崗位工作。 　　第四條乙方的工作任務和職責是____________，甲乙雙方并按以下第（）項明確： 　?。?）乙方工作的崗位，不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。 　?。?）乙方工作的崗位，屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在____________方面造成損害。 　　甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定，提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。 　　第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內）乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上）雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。 　　三、工作時間和休息休假 　　第六條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的正常工作時間： 　?。?）標準工時工作制，即每日工作_____小時、每周工作_____天，每周至少休息1天。 　?。?）不定時工作制，即經勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。 　?。?）綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批準，乙方所在崗位以_____（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規定。