培訓合同 　　培訓合同15篇[精華] 　　在當今不斷發展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的培訓合同，希望能夠幫助到大家。 培訓合同1 　　甲 方： 　　乙 方： 　　簽訂日期：______年______月______日 　　甲方（聘用單位）：_________________ 　　法定代表人：___________________ 　　乙方（受聘人）：________________ 　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　 第一條 合同期限 　　合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。 　　 第二條 乙方的權利 　　按約定取得______元人民幣/課時的授課報酬； 　　在本機構工作滿一年后甲方為乙方交社會養老保險70%。 　　要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。 　　要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。 　　 第三條 乙方的義務 　　為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。 　　甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。 　　遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。 　　 第四條 甲方的權利 　　要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。 　　組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。 　　有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。 　　 第五條 甲方的義務 　　按時支付授課報酬。 　　向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。 　　為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。 　　 第六條 本合同的變更、終止和解除 　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 　　確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 　　經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。 　　本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： 　?。?）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排； 　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力） 　?。?）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的， 　?。?）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的.； 　?。?）乙方被依法