外企普通員工的勞動合同 　　2024外企普通員工的勞動合同（精選13篇） 　　在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的2024外企普通員工的勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　外企普通員工的勞動合同 1 　　甲方名稱：_________________ 　　營業地址：_________________ 　　公司代表：_________________ 　　乙方姓名：_____________ 　　性別：_____________ 　　出生年月：______________年________________月_____________日 　　身份證號碼：_________________ 　　聯系電話___________________ 　　家庭住址：________________ 　　甲方聘用乙方運作店的開業籌備及門店籌備期間的物料及器具采購；雙方根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。 　　 第一條勞動合同期限 　　本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_____________年___________月___________日起至_____________年________________月_______________日止.每月承包租金：__________元 　　 第二條工作內容及崗位 　　1.甲方根據工作需要，安排乙方在_________________崗位工作。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容。 　　2.乙方必須要保證餐、質量、衛生、以及人員專業技能；成本控制。 　　 第三條勞動紀律 　　甲方應根據國家有關規定，制定各項規章制度，并上墻公布上，同時作為本合同的附件，與本合同一并履行； 　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導，管理和指揮； 　　乙方必須嚴格遵守安全操作規程，乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕； 　　乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇，按公司