固定期限勞動合同
隨著人們法律意識的建立,合同的用途越來越廣泛,它也是實現專業化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的固定期限勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
固定期限勞動合同 篇1
用人單位名稱:(以下簡稱甲方)
勞動者姓名:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家其它有關勞動法律、法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
二、工作內容和工作地點
?。ㄒ唬┮曳酵庠赺________工作。
?。ǘ┮曳秸J真履行甲方制定的崗位職責,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。
(三)乙方同意甲方根據生產(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。
三、工作時間和休息休假
(一)雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的“中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法”規定,按乙方的工作崗位確定工作時間。
(二)乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、計劃生育假等有薪假。
四、勞動報酬
(一)乙方在甲方工作期間,甲方按________________________ ________________________,支付乙方應得的勞動報酬。
?。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY不低于當地政府公布的最低工資標準。
?。ㄈ┮曳皆谑┕らg歇期,甲方支付乙方的`月生活費不低于甲方集體合同規定的最低生活費標準(本標準不低于當地的最低工資標準)。
五、社會保險和福利待遇
?。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會保險,甲方根據國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。
?。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育,其有關保險福利待遇,按照國家法律規定和當地有關政策規定執行。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇:________________。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
?。ㄒ唬┘追浇⒔∪a工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
?。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂壹爱數匾幎ǖ膭趧訔l件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動合同的變更、解除和終止
(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,甲方與乙方代表協商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關內容。 訂立本合同所依據的客觀
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