離職員工保密協議書 　　離職員工保密協議書 　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的離職員工保密協議書，希望能夠幫助到大家。 　　離職員工保密協議書1 　　甲方：xxx 　　法定代表人： 　　乙方：xxx 　　身份證件號碼： 　　戶口所在地： 　　現居住地址： 　　鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。 　　 一、保密及競業禁止條款 　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。 　　2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業； 　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業； 　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶； 　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職； 　　 二、違約責任 　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。 　　 三、爭議的解決辦法 　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。 　　 四、協議的效力和變更 　　本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。 　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 　　法定代表人（蓋章）： 　　簽約日期：簽約日期： 　　離職員工保密協議書2 　　甲方：_____________________ 　　合同編號：___________________ 　　法定代表人：_____________________ 　　簽訂地址：___________________ 　　乙方：_____________________ 　　簽訂日期：______年____月___日 　　身份證號碼：_____________________ 　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守。 　　第一條甲方知識產權 　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、