簡易勞動合同 　　簡易勞動合同【薦】 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的簡易勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　簡易勞動合同1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　住所： 　　法定代表人（主要負責人） 　　聯系電話： 　　乙方（勞動者） 姓名： 　　現居住地址： 　　身份證號碼（其他有效證件號） 　　聯系電話： 　　甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂本合同。 　　第一條 本合同期限類型為 （固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。 　　第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ，工作地點為 . 　　第三條 甲方安排乙方執行 工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關規定執行。 　　第四條 甲方應于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為 . 　　其中，試用期期間的工資為 ，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。 　　第五條 甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。 　　第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。 　　第七條 雙方約定的其它事項： 　　第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方（公章） 乙方（簽字） 　　法定代表人或委托代理人 　?。ê炞只蛏w章） 　　簽訂日期： 年 月 日 　　簡易勞動合同2 　　用人單位： （以下稱“甲方”） 　　勞動者： （以下稱“乙方”） 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 勞動合同雙方當事人基本情況 　?。ㄒ唬┘追?　　注冊地址： 　　通訊地址： 　　郵政編碼： 　　法定代表人或委托代理人： 　　（二）乙方 　　性別： 　　出生年月： 年 月 日 　　居民身份證號碼： 　　或者其他有效證件名稱： 　　證件號碼： 　　教育程度（學歷） 　　戶籍類型（非農業、農業） 　　現住地址： 郵政編碼： 　　戶籍地址： 郵政編碼： 　　聯系電話： 　　緊急聯系人： 聯系電話 ： 　　本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據 　　（一） 乙方聲明在訂立本合同時，已經對甲方有關規章制度等有了充分了解。 　?。ǘ?乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規章制度的規定。 　?。ㄈ?本合同履行過程中，公司規章制度如有修改的，按修改后的制度執行。 　　第二條 合同類型與合同期限 　?。ㄒ唬?本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。 　?。ǘ?本合