公司企業員工實習勞動合同 　　公司企業員工實習勞動合同 　　隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的公司企業員工實習勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　甲方(企業)：____________ 　　乙方(實習生)：_______ 身份證號碼：________ 手機號碼：_________ 　　為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。 　　一、實習期限及工作時間 　　乙方(實習學生)到甲方實習，實習時間自______年___月___日起至______年___月___日止。 　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。 　　二、實習崗位 　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。 　　實習期間，甲方安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。 　　三、實習工資 　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習工資，月工資人民幣______元。 　　四、實習期間應遵守以下規定 　　1.實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。 　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。 　　3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。 　　4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。 　　五、培訓 　　甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方順利實習。甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。 　　六、勞動保護 　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。 　　2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。 　　3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。 　　七、合同解除 　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前30天通知甲方。 　　2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。 　　3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，