暑假工勞動合同 　　暑假工勞動合同[優] 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的暑假工勞動合同，希望對大家有所幫助。 暑假工勞動合同1 　　用人單位（甲方）：_____________ 　　地址及郵政編碼：_____________ 　　職工（乙方）：_____________ 　　身份證號碼：_____________ 　　住址及郵政編碼：_____________ 　　甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。 　　合同期限 　　1.本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為____天，至_________年______月______________日止。 　　工作任務 　　乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：______________。 　　乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。 　　工作時間 　　甲方實行每日不超過__________小時，平均每周不超過__________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息__________小時。 　　甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制聚效 　　甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過__________小時，每月累計不得超過__________小時。 　　有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第項規定限制： 　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的； 　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的； 　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的； 　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的； 　　5.為完成國防緊急任務的； 　　甲乙雙方的責任和義務 　?。?）甲方責任和義務： 　　1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。 　　2、甲方根據工作學生的個人情況及工作需要，統一安排工作學生的工作崗位，并負責對 　　學生進行教育、培訓和管理； 　　3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現違反廠方相關規章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。 　　4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的'資金紛爭由甲方負責，情節嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決。 　?。?）乙方責任和義務： 　　1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月； 　　2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答 　　3、在整個招聘及安排過程中如果有突發情況或不可預料的事情發生，乙方必須盡全力協助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。 　　勞動報酬 　　乙方工資分