省外外來員工勞動合同（精選33篇） 　　省外外來員工勞動合同篇1 　　甲方（用人單位）：______ 　　性質：______ 　　住址：______ 　　法人代表（單位負責人）：______ 　　乙方（勞動者）：______ 　　性別：______ 　　年齡：______ 　　常住戶口住址：______ 　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業工作，根據國家和省的有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本合同。 　　第一條　合同期限 　　合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　第二條　生產（工作）任務 　　乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在____崗位，承擔____生產（工作）任務。 　　第三條　生產（工作）條件 　　根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_____，并發給乙方勞動保護用品：_____，保健食品費：______。 　　第四條　勞動紀律 　　甲方應依據國家和省的有關規定制定各項規章制度；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度，服從管理 　　，積極做好工作。 　　第五條　勞動時間與勞動報酬 　　勞動時間：甲方實行每周_____日工作制，每日____小時制，因生產（工作）需要加班時，每月加班不得超過____小時。確需超過，須經乙方及企業工會同意方能安排加班。 　　勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月（日）____元。加班工資：法定休假日為____元，休息日為____元，平日為____元；夜間工作的，每晚（班）發給乙方夜餐費用____元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月____元至____元。在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給____元。作為基本生活費用。甲方每月____號定期足額發放工資。如超過規定日期，從第6日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金