保安勞動合同 　?。▋炦x）保安勞動合同 　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的保安勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　保安勞動合同1 　　甲方： 　　乙方： 　　性別： 　　出生年月： 　　 一、合同期限 　　第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期一個月。工作內容 　　第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。 　　第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。 　　 二、勞動保護和勞動條件 　　第十三條：乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶單位的商業秘密。 　　第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。 　　 三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十五條：本合同所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。 　　第十六：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。 　　第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同： 　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度，應予以辭退的； 　　3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的； 被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。 　　第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同： 　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事保安工作的； 　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的。 　　4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。 　　第十九條：乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。 　　第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；在試用期內的；甲方不按照本合同規定支付勞動報酬；甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益； 　　第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿后十日內向對方提出，經雙方協商一致可以續訂。 　　第二十二條：合同期滿后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規定處理。 　　 四、違約責任 　　第二十三條：本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：人民幣 元)，任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。 　　甲方(公章)：_________ 　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　______年______月______日 　　______年______月______日 　　保安勞動合同2 　　甲方：___________（雇主名稱） 　　乙方：___________（保安人員姓名）