針對工人建筑勞務合同 　　針對工人建筑勞務合同 　　在人民愈發重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的針對工人建筑勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　甲方（單位）名稱：_________________ 　　所有制性質：_________________ 　　地址：_________________ 　　法人代表：_________________ 　　乙方（工人）姓名：_________________ 　　性別：_________________ 　　年齡：_________________ 　　民族：_________________ 　　文化程度：_________________ 　　籍貫：_________________省_____________市 　　現住址：_________________ 　　屬于：_________________（農業人口/非農業人口） 　　居民身份證號碼：_________________ 　　務工許可證號碼：_________________ 　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_____________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：_________________ 　　一、合同期限 　　自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。 　　二、生產（工作）任務 　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_____________崗位，承擔_____________臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。 　　三、勞動時間與勞動報酬 　　（一）勞動時間：_________________甲方實行每周_____________日，每日_____________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____________小時，每月加班不超過_____________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。 　?。ǘ﹦趧訄蟪辏篲________________按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____________元，每月_____________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_____________元。 　?。ㄈ┰诤贤陂g，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_____________元。 　　四、勞動保護、保險福利待遇 　?。ㄒ唬某擎傉杏玫呐R時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_____________元，乙方負擔_____________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限