提前解除勞動合同 　　提前解除勞動合同范本 　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的提前解除勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　提前解除勞動合同范本1 　?。▎T工姓名）＿＿＿＿＿＿＿： 　　您（乙方）與本單位（甲方）于＿＿＿年＿＿月＿＿日簽訂/續訂的＿＿＿＿＿＿類型＿＿＿＿ 期限的勞動合同，由于出現下列第＿＿＿＿項情形，根據《＿＿＿＿＿公司勞動規章制度》第＿＿條第＿＿款的規定，決定從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除勞動合同。 　　 （一） 試用期間不符合錄用條件。 　　 （二） 嚴重違反單位的規章制度。 　　 （三） 嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害。 　　 （四） 與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作，或經單位提出仍不改正。 　　 （五） 訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。 　　 （六） 被依法追究刑事責任。 　　 （七） 患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。 　　 （八） 不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。 　　 （九） 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。 　　乙方在解除勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。因出現本通知書（一）至（六）項所列情形解除勞動合同的，不支付經濟補償金。 　　乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。 　　通知方（簽名或蓋章） 　　年 月 日 　　提前解除勞動合同范本2 　　甲方： (以下簡稱“甲方”) 　　住址： 　　聯系電話： 　　乙方： (以下簡稱“乙方”) 　　住址： 　　聯系電話： 　　鑒于： 　　(1)甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。 　　(2)經乙方要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。 　　通過雙方友好協商，達成如下一致意見： 　　1、 合同解除及責任承擔 　　1.1 乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。 　　1.2 《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣____元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。 　　1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根