健身房教練員工聘用合同（精選3篇） 　　健身房教練員工聘用合同篇1 　　聘用方（甲方）：______ 　　住址：_____ 　　電話：_____ 　　法定代表人：______ 　　職務：_____ 　　受聘方（乙方）：______ 　　身份證號碼：______ 　　住址：_____ 　　電話：_____ 　　風險告知：簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位住址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。 　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　第一條 合同期限 　　1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為____年。自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日有效。（其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日為見習期/試用期，試用期為_____個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。），協議從簽字后即開始生效。 　　2、勞動合同期滿前_____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。 　　風險告知：簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日：勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日：勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。 　　第二條 工作內容和工作住址 　　1、乙方的工作內容為____，工作地點為____。 　　2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。 　　第三條 工作條件和勞動保護 　　1、甲方實行每天工作八小時工作制度。 　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生