企業的臨時工勞動合同（通用35篇） 　　企業的臨時工勞動合同篇1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　性質： 　　住址： 　　法定代表人 　?。▎挝回撠熑耍阂曳剑▌趧诱撸┬彰?　　性別： 　　年齡： 　　民族： 　　文化程度： 　　籍貫：施 市 　　縣（區） 　　鄉（鎮） 　　村（街） 　　現住址： 　　屬于：農業人口（） 　　非農業人口（） 　　居民身份證號碼： 　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工 　　管理暫行規定》及____人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。 　　第一條 合同期限 　　合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　第二條 生產（工作）任務 　　乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在 崗位，承擔 生產（工作）任務。 　　第三條 生產（工作）條件根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發給乙方勞動保護用品：，保健食品費： 　　第四條 勞動紀律 　　甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容： 　　乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。 　　第五條 勞動時間與勞動報酬 　　勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 　　勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日___元。加班工資：法定節日為___元，公休假和平日為___元：夜間工作的，每晚（班）發給乙方夜餐費___元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至___元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為： 　　在合同期間，如發生