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2024簡易勞動合同范文.docx

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2024簡易勞動合同范文   勞動合同,又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式,也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提,在勞動法中占據核心的地位。小編為大家提供《2024簡易勞動合同范文》,歡迎閱讀。   1.2024簡易勞動合同范文篇一   甲方(用人單位)名稱:____________   法定代表人(主要負責人)___________   乙方(勞動者)姓名:___________   現住址:___________   根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。   一、合同期限   第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:   (一)有固定期限:自_20XX年XX月XX日起至_20XX年XX月XX日止。其中試用期自_20XX年XX月XX日起至_20XX年XX月XX日止。  ?。ǘo固定期限:自_20XX年XX月XX日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_20XX年XX月XX日起至_20XX年XX月XX日止。   (三)以完成一定工作(任務)為期限:自_20XX年XX月XX日起至_________工作(任務)完成時終止。   二、工作內容和工作地點   第二條乙方從事___________崗位(工種)工作。   乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。   乙方的工作地點為____________。   經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。   乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。   乙方違反服務規范和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。   三、工作時間和休息休假   第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:   (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_______。  ?。ǘ┙泟趧有姓块T批準,執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。  ?。ㄈ┙泟趧有姓块T批準,執行不定時工作制度。   甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。   四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:  ?。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。   (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。   甲乙雙方對工資支付的其他約定____________   五、社會保險   第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方按規定為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。   乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,
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