私營企業勞動合同 　　私營企業勞動合同合集15篇 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現的次數越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的私營企業勞動合同 ，歡迎閱讀與收藏。 　　私營企業勞動合同 1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方（雇用單位） 　　法定代表人 　　地址： 　　乙方（受雇職工） 　　性別： 　　出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份證號碼） 　　郵政編碼 　　家庭住址 　　所屬省（直轄市）地區 　　縣（街道辦事處） 　　文化程度 　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同期限類型為 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意在甲方從事 工作。 　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是 　　三、勞動報酬 　　第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資； 　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資； 　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資； 　　3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。 　　第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 　　五、保險福利待遇 　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。 　　第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。 　　第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。 　　第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。 　　六、勞動紀律 　　第十二條乙應遵守的勞動紀律是 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。 　　第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1、試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4、被依