解除勞動合同書模板下載 　　合同可以明確雙方的權利和義務，保障雙方的利益，避免因不明確而產生的糾紛和風險。如何才能寫出優秀的解除勞動合同書模板下載？這里給大家分享解除勞動合同書模板下載供大家參考。 　　解除勞動合同書模板下載篇1 　　甲方：______乙方：______ 　　地址：______性別：______ 　　法定代表人：______身份證號碼：______ 　　家庭住址：______ 　　聯系方式：______ 　　1、甲乙雙方于____年____月____日協商一致解除雙方勞動合同，雙方自____年____月____日起不再存在勞動關系。 　　2、工資結算：乙方工資結算至____年____月____日。 　　2.1乙方應獲得的未結工資______（人民幣：______）； 　　2.2未休年假工資：根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規定和約定，結合乙方在甲方工作時間，乙方____年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結年假工資共計：______（人民幣：______元整）。 　　2.3乙方在職期間未結算加班工資為：______ 　　年月至年月延時加班合計：______周六日加班合計：______天，法定節假日加班 　　合計天：故乙方加班工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結加班工資共計：______元（人民幣：______元整）。 　　以上款項共計：_____元(人民幣：_____元整)，扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為______（人民幣：______元整）。 　　甲乙雙方對以上工資項目與數額全部結清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。 　　以上款項將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號。 　　3、福利條款 　　所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于____年____月____日全部停止。 　　4、費用報銷 　　乙方應獲得的報銷費用共計為____。（如未產生此項費用，可刪除。） 　　5、經濟補償金 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關規定，甲乙雙方經協商一致解除勞動合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協商一致解1 　　除勞動合同的經濟補償金。 　　以上金額將于____年____月____日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續。 　　6、工作交接 　?。?）乙方需于____年____月____日按照甲方規定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著與甲方的其他關聯公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。 　　（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數據等（以下統稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。 　　7、社會保險及人事檔案 　　離職手續辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉移手續。 　　8、保密 　　自雙方勞動關系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯公司或任何甲方的客戶有關的業務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價格。施工藝術等），乙方有義務履行保