2024年勞動合同樣本5篇
勞動合同,用來確定勞動者與用工單位之間的勞動關系,明確雙方的權利和義務的協議。依法訂立的勞動合同具有法律的約束力,當事人必須履行勞動合同上規定的義務。在我們的經濟生活當中,簽訂合同是能夠起到法律效應并維護我們的自身利益的重要手段,小編為大家提供2024年勞動合同樣本5篇,希望能夠給大家提供幫助。
1.2024年勞動合同樣本篇一
編號______
甲方(用人單位)名稱______
性質______
住址______
乙方(勞動者)姓名______
性別______
出生年月______
身份證號碼______
戶口所在地______省______縣(市、區)______鄉______村
根據(中國勞動法)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第______種形式:
1、有固定期限勞動合同
本合同于20XX年XX月XX日生效,于20XX年XX月XX日終止。其中試用期自20XX年XX月XX日始,至20XX年XX月XX日止。
2、無固定期限。其中試用期自20XX年XX月XX日始,至20XX年XX月XX日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20XX年XX月XX日;以乙方完成______工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
4、甲方招用乙方擔任______崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為______。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)(jgj146-XX)。
7、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為______元,試用期滿后月工資(或日工資)為______元。
雙方約定的工資不得低于當地低工資標準。
9、甲方安排乙方加班加點,應按照(勞動法)等規定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月______日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定______
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
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(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動
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