續簽勞動合同 　　續簽勞動合同（精選15篇） 　　隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的續簽勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　續簽勞動合同 1 　　甲 方：________________ 　　乙 方：________________ 　　(身份證號碼：________________ ) 　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 　　第二條 工作崗位 　　1、 甲方根據需要，安排乙方在財務室工作； 　　2、如因公司生產需要，甲方可調整崗位。發生崗位變動按照公司實際情況另行簽定《崗位聘用合同》。 　　第三條 工作時間 　　按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規定執行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長工作時間。 　　第四條 勞動報酬 　　工資分配應遵循按勞分配原則，在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發放期，社會保障按照國家相關規定執行。出差補助及其他津貼由公司在合理時間內支付。 　　第五條 乙方的權利和義務 　　1、遵守國家憲法、法律、法規； 　　2、遵守甲方的規章制度； 　　3、按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準； 　　4、乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質獎勵的權利； 　　5、忠于職守，勤奮工作，維護甲方的榮譽和利益； 　　6、愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能； 　　7、乙方應遵守《保密和競業禁止合同》，承擔合同的責任，保守公司專有技術秘密； 　　8、服從公司的其他合理化安排； 　　第六條 甲方的權利和義務 　　1、根據公司的長遠利益，制定符合國家法律、法規、政策的規章制度； 　　2、根據工作需要，對乙方的工作職務和崗位進行調整； 　　3、對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動衛生安全等方面的教育和培訓； 　　4、為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保障措施； 　　5、乙方在工作場所、工作時間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國家規定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報銷相關醫療費用。非因公所導致的殘疾，由醫療保險支付或者由領取社會保險補貼的個人自行解決。 　　第七條 勞動合同的解除 　　一、勞動合同經雙方協商一致，可以解除； 　　二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　2、以欺詐手段訂立本合同的； 　　3、拒不服從甲方的工作安排，嚴重影響甲方的正常管理活動； 　　4、嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成重大損害的； 　　5、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損失的； 　　6、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的； 　　7、被依法追究刑事責任的； 　　8、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工