電工聘用合同
電工聘用合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的電工聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電工聘用合同1
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
出生年月日:
民族:
文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
電話:
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在機電工程崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為_______________________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
四、勞動報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙_________方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內)
2、甲方根據國家、市和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。
4、甲方按期為乙方繳付社會保險金。
五、甲方的權利和義務
?。ㄒ唬┘追降臋嗬? 1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
?。?)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
?。?)乙方故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
?。?)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
?。?)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
?。?)乙方被依法追究刑事責任的;
?。?)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
?。?)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
?。?)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
?。?)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
?。?)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
?。?)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產
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