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電工聘用合同.docx

DOCX   33頁   下載177   2024-07-24   瀏覽32392   收藏0   點贊0   評分-   10積分
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電工聘用合同   電工聘用合同   隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的電工聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。   電工聘用合同1   甲方(用人單位)名稱:   法定代表人:   乙方(受聘人員)姓名:   性別:   出生年月日:   民族:   文化程度:   居民身份證號碼:   家庭住址:   郵政編碼:   電話:   根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:    一、聘用合同期限。   本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。    二、工作性質和考核指標   乙方同意按甲方工作需要,在機電工程崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。   考核指標每月(每季度、每年)為_______________________。    三、勞動保護和勞動條件   1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。   2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。   3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。   4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。    四、勞動報酬   1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙_________方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內)   2、甲方根據國家、市和單位的有關規定,調整乙方的工資。   3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。   4、甲方按期為乙方繳付社會保險金。    五、甲方的權利和義務  ?。ㄒ唬┘追降臋嗬?  1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。   2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。   3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:  ?。?)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;  ?。?)乙方故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;  ?。?)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;  ?。?)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  ?。?)乙方被依法追究刑事責任的;  ?。?)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;  ?。?)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。   4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:  ?。?)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;  ?。?)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;  ?。?)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;  ?。?)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產
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