電工聘用合同 　　電工聘用合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的電工聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　電工聘用合同1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人： 　　乙方（受聘人員）姓名： 　　性別： 　　出生年月日： 　　民族： 　　文化程度： 　　居民身份證號碼： 　　家庭住址： 　　郵政編碼： 　　電話： 　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同： 　　 一、聘用合同期限。 　　本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。 　　 二、工作性質和考核指標 　　乙方同意按甲方工作需要，在機電工程崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 　　考核指標每月（每季度、每年）為_______________________。 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 　　 四、勞動報酬 　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。（不包括福利、獎金或提成在內） 　　2、甲方根據國家、市和單位的有關規定，調整乙方的工資。 　　3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。 　　4、甲方按期為乙方繳付社會保險金。 　　 五、甲方的權利和義務 　?。ㄒ唬┘追降臋嗬?　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： 　?。?）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的； 　?。?）乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； 　?。?）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的； 　?。?）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　?。?）乙方被依法追究刑事責任的； 　?。?）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； 　?。?）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。 　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： 　?。?）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　?。?）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； 　?。?）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產