酒店勞動合同書范本【專業版】 　　酒店勞動合同書范本【專業版】 　　用人單位：___________________（以下簡稱甲方） 　　統一社會信用代碼：________________ 　　法定代表人：__________________ 　　通訊地址：___________________ 　　聯系方式：___________________ 　　勞動者：___________________（以下簡稱乙方） 　　性 別：___________________ 　　現居住地址：__________________ 　　身份證號碼：_____________________ 　　聯系方式：___________________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第____種形式： 　　（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日。 　?。ǘo固定期限：自______年______月______日起。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日。 　　風險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽_____年______月______日起至__________時止。 　　二、工作內容和工作地點 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事________崗位（工種）工作。 　　甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。 　　第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。 　　第四條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 . 　　第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 　　三、工作時間和休息休假 　　第六條 甲方安排乙方執行_____工時工作制。 　?。ㄒ唬藴使r工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。 　　（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）年/季/月/或周/為周期的綜合計算工時工作制。 　　（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 　　第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。 　　第八條 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 　　四、勞動報酬 　　第九條 甲方結合本單位的生產經