公司勞動合同 　　公司勞動合同范例【15篇】 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的公司勞動合同，歡迎大家分享。 　　公司勞動合同1 　　甲方：_______________ 　　地址：________________郵碼：________________ 　　電話：____________ 　　法定代表人或委托代表人：________________________ 　　職務：____________ 　　乙方：_______________ 　　性別：________________年齡：____________ 　　居民身份證號碼：_____________________ 　　簽約日期：________年______月______日 　　簽約地點： 　　根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、聘用合同期限 　　第一條：本合同為三年期合同。 　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。 　　本合同________終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是： 　　三、勞動報酬 　　第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。 　　四、甲方的基本權利與義務： 　　第五條甲方的權利。 　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； 　　有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰； 　　如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 　　第六條.甲方的義務。 　　為乙方創造良好的工作環境和條件； 　　按本合同支付給乙方薪金。 　　五、乙方的基本權利和義務： 　　第七條.乙方的權利。 　　有國家法律法規賦予的一切公民權利； 　　有當地政府規定的就業保障的權利； 　　享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利； 　　對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 　　第七條.乙方的義務。 　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務 　　六、勞動合同的終止、續訂 　　第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 　　七、其他約定 　　第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金________元。 　　第十條甲方以下規章制度______________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。 　　通用雇傭合同范本二 　　甲方( 法定代表人)： 聯系電話： 身份證號碼： 　　住址： 　　乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯系電話： 身份證號碼： 戶口所在地： 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關