KTV經營合作協議（精選31篇） 　　KTV經營合作協議篇1 　　根據《中國勞動法》和《--招用外來勞動力管理制度》及其它有關規定，甲方招收乙方外為外來用工。經雙方協商同意，簽訂本勞動合同： 　　甲方：單位性質 住址： 　　營業執照編號 法律人： 　　乙方：性別：出生年月： 　　戶口所在地：婚姻狀況：身份證號 　　工作職位： 　　一.勞動合同期限為：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。 　　二 乙方工作職責： 　　1 KTV一切的工作人事調配； 　　2 KTV活動策劃，營銷策劃，一切正常的經營運作； 　　3 財務資金的合理正確利用支配； 　　A 乙方在工作期間 為娛樂城所用的開支，由甲方承擔，乙方提供報銷憑證，甲方同意后并簽字方可向財務領取費用。 　　B 工作人員的預支工資情況，必須由乙方簽字同意后方可領取。 　　三 乙方個人待遇標準 　　A 基本工資____元/月。（在籌建期間和開業后三個月的基本工資） 　　B 營業三個月后的基本工資____元/月。 　　C 提成方式，前三個月的營業額總和除以三個月等于基本營業額。平均數字為業績基數。 　　D 提成多少 -----------------。 　　E 工資不能拖欠，不留保證金。 　　四甲方職責方向： 　　A 按個人任職，營業額狀況來確定娛樂城其他工作人員的工資待遇； 　　B 娛樂城運作所需的一切證件； 　　C 娛樂城的消防，員工的娛樂城的突發事故的安全保障； 　　D 娛樂城的食品，酒水所需的一切食物的采購； 　　E 不參入乙方的管理。 　　五 每天的營業額必須雙方透明度，在每天的盈虧情況下，方可做出下一步合理的經營策略。 　　六 除以上雙方工作職責之外，甲方雙方工種都要自覺遵守國家法律，法規和政策，乙方必須遵守《全國職工守則》和甲方依法制定的規章制度及勞動紀律。 　　七 乙方換職工病或因工負傷的待遇，按國家有關規定執行。 　　八 勞動合同的