聘用合同范本（通用10篇） 　　隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同怎么寫嗎？以下是由小編為大家整理的聘用合同范本（通用10篇）歡迎大家閱讀。 　　1.聘用合同范本篇一 　　甲方（用人單位）名稱：___________ 　　法定代表人：__________ 　　乙方（受聘人員）姓名：___________ 　　性別：____________ 　　出生20XX年XX月XX日：__________ 　　民族：____________ 　　文化程度：____________ 　　居民身份證號碼：___________ 　　家庭住址：___________ 　　XX編碼：___________ 　　電話：___________ 　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂聘用書： 　　一、聘用合同期限。本合同為有_____20XX年期限的聘用合同。聘用期從20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。 　　二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在_____部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康； 　　2、甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資； 　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。 　　四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月_____元，獎金見甲方的獎金發放制度。 　　五、甲方的權利和義務 　　（一）甲方的權利 　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 　　2、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的； 　?。?）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；（甲方規定乙方在_____20XX年內執行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，_____20XX年超出12分者自動離職。 　　（3）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。 　?。ǘ┘追降牧x務 　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。 　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。 　　3、乙方具有下列情形之一、甲方不得解除聘用合同： 　?。?）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的； 　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的； 　?。?）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的； 　?。?）法律、法規規定的其他情形。 　　六、乙方的權利和義務 　?。ㄒ唬┮曳降臋嗬?　　1、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 　　2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。 　　（二）乙方的義務 　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言