建筑用工合同 　　建筑用工合同 　　在當今不斷發展的世界，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的建筑用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 　　 一、合同期限 　　從_________年_________月_________日起至_________建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。 　　 二、工作崗位 　　甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。 　　 三、工作條件和勞動保護 　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。 　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。 　　 四、工作時間 　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。 　　 五、勞動報酬 　　乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算： 　?。ㄒ唬┌磿r計酬，日薪_________元或月薪_________元； 　?。ǘ┌唇ㄖ娣e計酬，每平方米_________元； 　?。ㄈ┢渌篲________。 　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。 　　 六、社會保險 　　甲、乙雙方按規定參加社會保險。 　　 七、勞動紀律 　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。 　　乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 　　 八、勞動合同的解除與不得解除的規定 　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 　　（一）在試用期間，發現不符合錄用條件的； 　?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方的規章制度的； 　　（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B的。 　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人： 　?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的； 　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　?。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的； 　　（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。 　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： 　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊?； 　　（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　?。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 　?。ㄋ模┮?