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建筑用工合同.docx

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建筑用工合同   建筑用工合同   在當今不斷發展的世界,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的建筑用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。   甲方:_________   乙方:_________   甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。    一、合同期限   從_________年_________月_________日起至_________建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。    二、工作崗位   甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。    三、工作條件和勞動保護   甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。   甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。    四、工作時間   甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。    五、勞動報酬   乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:  ?。ㄒ唬┌磿r計酬,日薪_________元或月薪_________元;  ?。ǘ┌唇ㄖ娣e計酬,每平方米_________元;  ?。ㄈ┢渌篲________。   若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。    六、社會保險   甲、乙雙方按規定參加社會保險。    七、勞動紀律   乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。   乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。    八、勞動合同的解除與不得解除的規定   經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。   乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:  ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g,發現不符合錄用條件的;  ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方的規章制度的;  ?。ㄈ﹪乐厥?、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B的。   在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前日以書面形式通知乙方本人:   (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;   (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;   (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;  ?。ㄋ模┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。   有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:  ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模? ?。ǘ┘追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥模? ?。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的;  ?。ㄋ模┮?
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