服務員勞動合同 　　服務員勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家收集的服務員勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　服務員勞動合同1 　　甲方： 　　乙方： 　　簽訂日期：______年______月______日 　　簽約須知 　　一、甲乙雙方應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，依法訂立本勞動合同。 　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人應本人簽字或蓋章，乙方應本人簽字或蓋章。 　　三、甲乙雙方需要協商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明。 　　四、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。 　　五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準確，不得涂改。 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方不得為乙方代保管合同。 　　甲方(用人單位)名稱： 　　法定代表人(主要負責人)： 　　注冊地址： 　　經營地址： 　　乙方(勞動者)姓名： 　　性別： 　　出生年月： 　　居民身份證號碼： 　　聯系電話： 　　現居住地址： 　　郵編： 　　戶口所在地： 　　郵編： 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。 　　 一、勞動合同期限(選擇下列其中一項) 　　本合同為固定期限勞動合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止；其中試用期為從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　 二、工作內容和工作地點 　　1、乙方同意根據甲方工作需要，從事____________工作。 　　2、乙方的工作地點為： 　　 三、工作時間和休息休假 　　1、甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班)，甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。 　　2、甲方經營范圍屬于服務行業，員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步，薪酬中的加班工資以固定形式發放，不再重復計算。 　　 四、勞動報酬 　　1、甲方每月(15日)以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，每月基本工資為____________元。 　　2、乙方在試用期期間的月工資為____________元。 　　3、甲乙雙方對工資的其他約定：合同期內，如甲方為乙方增加基本工資，不再另行簽訂勞動合同，以工資單(底薪一項)為準。為方便甲方財務計算加班工資，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資，以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補，詳見《薪酬管理制度》，乙方簽約即視為確認。 　　 五、社會保險及福利 　　1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方在嘉興為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 　　2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。 　　3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。 　　4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。 　　 六、勞動保護、勞動條件和職業危害