國營企業勞動合同 　　國營企業勞動合同 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的國營企業勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　國營企業勞動合同1 　　勞動合同（國營企業） 　　編號： 　　國營企業職工勞動合同書 　　職工姓名： 　　單位：延邊新華印刷廠 　　根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經延邊新華印刷廠法人代表與共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下： 　　一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。 　　二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。 　　一、工作內容、勞動保護及勞動條件 　　１．本廠實行八小時工作制和一周一休制。 　?。玻U印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。 　　３．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。 　　４．除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。 　?。担緩S根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。 　　二、企業的權利和義務 　　權利： 　　有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。 　　義務： 　?。保畬β毠ひM行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。 　?。玻畬β毠ひM行技術業務培訓，不斷提高職工素質。 　?。常訌妱趧影踩c保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 　?。矗鹬芈毠さ暮戏嘁妫S護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。 　　三、職工的權利和義務 　　權利： 　　簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。 　　義務： 　?。保W習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。 　　２．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。 　?。常袷貒业姆?、法律和有關政策及廠內各項規章制度。 　?。矗異圩o公共財產、機械設備、生產工具，節約原材料、能源。 　　四、勞動報酬及保險福利待遇 　　１．試用期工資：級月元。 　?。玻畬W徒工資：第一年月元。 　　第二年月元。 　　第三年月元。 　?。常D正后工資：元。 　　４．定級后工資：元。 　?。担{資晉級： 　　６．保險福利待遇。 　　依據《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執行。 　　五、勞動紀律 　?。保袷貒矣嘘P法律、法規。 　?。玻袷匚覐S制訂的各項規章制度和勞動紀律。 　　六、勞動合同的續訂、變更、解除、終止及違約責任 　?。保畡趧雍贤跐M之前，企業與職工協商