聘用員工勞動合同書（精選34篇） 　　聘用員工勞動合同書篇1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　住址： 　　性質： 　　法定代表人（委托代理人）： 　　乙方（員工）姓名： 　　性別： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份證號碼： 　　甲乙雙方根據《中國勞動法》和《省勞動合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立勞動合同。 　　一、合同期限 　　1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至20XX年XX月XX日止。 　　2、試用期為三個月，試用期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　二、工作崗位 　　1、甲方根據工作需要及乙方的工作能力，合理安排乙方工作崗位，工作內容為：。 　　2、乙方應當按崗位職責要求，完成生產（工作）任務。 　　3、經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。 　　三、保護和勞動條件 　　1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。 　　2、甲方因生產經營需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。 　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方應當按國家規定為其提供勞動保障。 　　四、勞動報酬和社會保險 　　1、在乙方按時完成工作任務的情況下，甲方應當按月支付基本工資給乙方，工資標準為RMB元/月。 　　2、社會保險按國家和省有關社會保險的規定執行。 　　3、乙方完成甲方規定的工作任務，甲方應當按月支付基本工資。 　　五、勞動紀律和規章制度 　　1、甲方制定的勞動紀律和規章制度，乙方必須遵守。 　　2、乙方應當遵守國家和省、市有關法律法規和甲方制定的規章制度、按時完成工作任務，提高職業技能，遵守工作操作規程、安全生產規程和職業道德。 　　3、乙方自覺遵守國家和省市計劃生育的有關