勞動合同官方范本最新版 甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 　　單位名稱：____________ 姓名：______________ 　　經濟性質：____________ 性別：______________ 　　法定代表人 身份證號碼：________ 　?。ㄎ械拇砣耍篲_____ 家庭住址：__________ 　　地址：________________ 　　郵政編碼：____________ 郵政編碼：__________ 　　 根據（中華人民共和國勞動法）等法律、行政法規、行政規章的規定，_________（以下簡稱甲方）與_____________（以下簡稱乙方）按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。 　　一、勞動合同期限 　　（一）有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　（二）無固定期限：自______年______月______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。 　　（三）以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至_______完成之日止。 　　其中試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　二、工作內容 　　乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：_____________ 　　三、工作時間和休息休假 　　（一）甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。 　　（二）甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。 　　（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。 　　四、勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追礁鶕伞⒎ㄒ幍囊幎?，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。 　　（二）甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行__________工資制。乙方度用期月工資標準為______元；試用期滿為_____元。以后，按企業工資制度工資。 　　（三）甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。 　?。ㄋ模┮曳皆谔接H似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。 　　五、勞動保護和勞動條件 　　（一）甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。 　?。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。 　?。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 　　六、社會保險和福利 　?。ㄒ唬┘滓译p方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。 　?。ǘ┘追脚撛鞐l件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 　　七、勞動紀律 　　（一）甲方依法建立和完善規章制度。 　?。ǘ┘滓译p方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。 　?。ㄈ┘追接袡喔鶕伞⒎ㄒ幒鸵幷轮贫葘σ曳竭M行獎懲。 　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：_____________