用人單位簡易的勞動合同 　　用人單位簡易的勞動合同 　　隨著法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的用人單位簡易的勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　用人單位簡易的勞動合同1 　　合同編號：_____ 　　甲方（用人單位）：_____ 　　法定代表人：_____ 　　乙方（員工）：_____ 　　身份證號：_____ 　　手機：_____ 　　緊急聯系人聯系方式：_____ 　　為明確甲、乙雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定及相關規定，本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同。 　　 　　一、合同期限 　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月。 　　未通過甲方進行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。 　　 二、崗位、地點與薪酬待遇 　　1、崗位：_____；工作地點：_____。 　　2、薪酬標準：每月人民幣_____元；其他福利待遇根據甲方的規章制度執行。 　　3、工作時間：標準工時制。 　　4、勞動保護和勞動條件按國家規定執行。 　　5、勞動紀律；乙方應自覺遵守甲方依法制定的`規章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可予以處分，直至解除合同。 　　 三、社會保險與福利待遇 　　1、乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥_____元，社會保險及住房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。如因任何原因發生補繳事宜，則乙方應將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。 　　2、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。 　　 四、特別約定 　　本合同到期后，如乙方繼續在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續延，但甲方已向乙方發出終止（解除）合同通知或終止（解除）合同證明書，或者確已不再上班時除外。 　　 五、附則 　　本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽署后生效。 　　簽署時間：_____年_____月_____日 　　甲方（蓋章）：_____ 　　乙方（簽字）：_____ 　　用人單位簡易的勞動合同2 　　甲方：_______ 　　乙方：_______ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守： 　　 一、合同期限 　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。 　　 二、工作內容和工作地點 　　乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點_______。根據甲方工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作地點。 　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，否則將追究責任人的責任。 　　 三、工作時間 　　實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協商安排。 　　 四、